Apertura Futura: Técnico de nivel de entrada

ServiceMaster Restore que presta servicios en St. Louis, St. Charles y Metro East, IL es parte de la familia de marcas ServiceMaster , una de las redes de servicios más grandes y versátiles del mundo con ubicaciones en los EE. UU. Y Canadá, así como en 40 países de todo el mundo. . Cada año, la familia de marcas ServiceMaster atiende a 10,5 millones de hogares y empresas en los Estados Unidos.

¡ServiceMaster Restore está expandiendo nuestro equipo al agregar técnicos de restauración adicionales! El técnico reportará directamente a los jefes de proyecto. Hay un enorme espacio de crecimiento dentro de nuestra organización para la persona adecuada.

Brindamos capacitación en el trabajo para quienes no tienen experiencia previa. Buscamos una persona trabajadora con buenas habilidades de servicio al cliente y con espíritu de equipo. El Técnico será responsable de realizar trabajos de limpieza de agua y fuego en propiedades residenciales y comerciales, demolición, secado restaurador, empaque de pertenencias del cliente y limpieza general.

El técnico de restauración comprende que ServiceMaster Restore es un negocio basado en desastres las 24 horas del día, los 7 días de la semana, e incluso cuando no esté "de guardia" se le puede pedir que trabaje fuera del horario de atención y los fines de semana / feriados. El pago depende de la experiencia y las certificaciones previas.

Los beneficios incluyen tiempo libre pagado después de 90 días, atención médica y seguro de vida. Requisitos;

• Capacidad para obtener una licencia de conducir de Clase E y un buen historial de conducción.
• Debe pasar la detección de drogas y verificación de antecedentes. Debe ser susceptible de servidumbre sin condenas penales.

Responsabilidades laborales

• Realiza daños por agua / fuego / humo y reparación de moho según las instrucciones del supervisor para incluir extracción de agua, empaque de contenido, remoción / desecho de materiales no recuperables, limpieza, construcción liviana y demolición
• Instala y monitorea el equipo de movimiento de aire y / o deshumidificador
• Puede realizar otras tareas de limpieza (es decir, limpieza de la construcción, limpieza de incendios / humo / olores, eliminación de moho, limpieza de alfombras y tapizados, etc.) cuando sea parte de trabajos de mitigación o restauración
• Completa las tareas de trabajo asignadas de acuerdo con los procesos de la empresa mientras mantiene el control de calidad en cada trabajo

Requisitos de trabajo

• Graduado de secundaria o equivalente
• Capacidad para trabajar en equipo
• Recibe instrucción y se concentra en la tarea
• Sigue las pautas y estándares de la empresa.
• Buenas habilidades verbales, escritas y comunicativas.
• Buenas habilidades de servicio al cliente
• Puede leer y seguir las instrucciones de uso de la etiqueta del producto.
• Se reporta a trabajar a tiempo con un uniforme limpio y completo.

Exigencias físicas y condiciones laborales

Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

El titular debe estar preparado para:

• Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
• Debe poder estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Se requiere levantarse, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
• Expresar o intercambiar ideas con otros y recibir y actuar sobre la información detallada proporcionada.
• Por razones de seguridad, los respiradores, que se utilizan en determinadas situaciones, deben poder sellar su cara.
• Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.

Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin notificación al empleado. Esta Descripción del puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía queda a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.